Réflexion sur le décret des aides à l’embauche d’alternants :

La semaine dernière, le nouveau décret est tombé : les aides pour les alternants BAC+3 à BAC+5 sont drastiquement réduites (-3 000 €).

Chez Machiavel, ces profils représentent 50 % des demandes en 2025, et cette décision risque d’avoir plusieurs effets majeurs selon nous sur les jeunes, ainsi que les PME :

Moins de postes disponibles pour les étudiants

Déjà en 2025, la baisse des aides avait réduit de 16 % le nombre de contrats proposés, alors même que les recherches d’alternance augmentent. Avec cette baisse-ci, le nombre d’abandons de projets de postes en alternance sur BAC+3 à BAC+5 est déjà palpable auprès de nombre de TPE et PME. Il faut s’attendre à une année particulièrement difficile en ce sens pour les étudiants concernés.

Concentration des talents dans les grandes entreprises

Seules ces dernières pourront absorber le coût des profils expérimentés (et vu qu’elles ne touchent plus d’aides du tout, une partie des offres va également s’envoler naturellement). Les PME et TPE risquent quant à elles de passer à côté de talents clés pour leur développement.

Impact sur le chômage des jeunes

Avec plus de 21 % de 18‑24 ans au chômage, réduire l’accès à l’alternance semble contre-productif économiquement et socialement.

Le constat

Le décret peut faire économiser quelques euros à un service de l’État (Formation = 3000€ gagné par contrat), mais coûter beaucoup plus à d’autres (chômage = environ 12 000€ de perdu par jeune concerné + compétitivité des PME diminuée). On nous présente donc une mesure pour baisser le déficit, mais qui va potentiellement l’aggraver assez sérieusement…